Intensivpflege in Berlin und Brandenburg

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau 
• Durch Ihre einfühlsame Art ist die Betreuung und Versorgung unserer Bewohner für Sie eine willkommene Herausforderung
• Ihr starkes Wesen und die Fähigkeit sich in andere hinein versetzen zu können, hilft Ihnen bei der Begleitung unserer Bewohner und deren Angehörigen
• Ein starkes Engagement in pflegerischen, therapeutischen und organisatorischen Prozessen setzen Sie für sich selbst voraus
• Ein hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Kritikfähigkeit und die Bereitschaft, Lösungswege mit zu erarbeiten und situatives Entscheiden
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Ein besonderes Maß an stetiger Fort- und Weiterbildung, gerne mit bereits vorhandener Qualifikation in der außerklinischen Beatmung

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung unseres Pflegeleitbildes und der daraus resultierenden Sicherung unserer Qualitätsansprüche
• Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege von intensiv- und beatmungspflichtigen Bewohnern
• Aktivierende Pflege, pflegetherapeutische Begleitung sowie individuelle Förderung unserer Bewohner
• Aktive Gestaltung eines individuellen Pflege- und Therapieprozesses in Absprache mit unserem Bewohner sowie aller an der Versorgung Beteiligten
• Adäquat und gewissenhafte Führung unserer schlanken Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitungsphase in Voll-, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
• Die Möglichkeit individuell und familienfreundlich in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, selbstverständlich im  Dreischichtsystem
• Förderung Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung durch großflächige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld
• Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
• Eine attraktive Vergütung nach regional üblichen Entgelt samt Jahressonderzahlung
• Bis zu 32 Urlaubstagen & eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine betriebliche Krankenversicherung
• Jährlich mehrere betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
• Ein wundervolles Team